Riskit kuuluvat bisnekseen, mutta työturvallisuuden suhteen Pro-Tot ei riskeeraa. Tähtäin on selkeä: nolla tapaturmaa vuodessa. Tätä tavoitetta kohti mennään määrätietoisesti numeroiden, tekojen ja asenteen kautta.
Turvallisuuskulttuuri osana arkea
Nollan tapaturman tavoite ohjaa Pro-Totilla kaikkea toimintaa, ja tavoitteen saavuttaminen onkin ollut lähempänä vuosi vuodelta. Vuonna 2024 yrityksen tapaturmataajuus TRIF oli 12,42, mikä on selvästi alle teollisuuden keskiarvon (n. 30). Lukujen takana ovat konkreettiset teot kuten kunnolliset ja oikeanlaiset työvälineet, ehjät työvaatteet ja järjestelmällinen turvallisuushavaintojen raportointi. “Nämä ovat pieniä, mutta toisaalta todella suuria asioita”, sanoo Pro-Totin henkilöstöasiantuntija Sanna Nyyssönen.
Johdonmukaista kehitystä ja konkreettisia toimenpiteitä
Pro-Totin turvallisuuskulttuuri on viime vuosina kehittynyt huimasti, mikä kertoo yrityksen ja sen johdon sitoutumisesta asiaan. Henkilöstöä kannustetaan tekemään havaintoja ja jakamaan ne avoimesti. Viikoittaiset raportit näkyvät toimipisteiden info-näytöillä, ja muualla työskenteleville ne toimitetaan sähköpostitse. Lisäksi jatkuvat koulutukset, kuten oikeiden nostotekniikoiden opettaminen, ovat vähentäneet tuki- ja liikuntaelinongelmia.
Vuoden 2024 alussa käyttöön otettiin uusi HR-prosessi, joka huomioi työntekijän uran koko elinkaaren mukaan lukien työturvallisuuden ja henkisen hyvinvoinnin. “Näiden asioiden huomioimisessa onnistumisesta kertoo se, että Työvire-kyselyiden tulosten mukaan ilmapiiri Pro-Totilla koetaan välittäväksi”, Nyyssönen kertoo.
Turvallisuus asiakasympäristöissä
Pro-Totin henkilöstö työskentelee usein vaativissa asiakasympäristöissä, joissa riskinarvioinnit ovat päivittäisiä. Yritys tekee turvallisuusauditointeja myös asiakaskohteissa ja jakaa omaa turvallisuuskulttuuriaan eteenpäin. Asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden vaatimukset otetaan tarkasti huomioon, ja Pro-Tot toimii samalla periaatteella toimittajiensa kanssa. Turvallisuus on kaikkien yhteinen asia.
Katse tulevaisuuteen
Pro-Totin vahva sitoutuminen turvallisuuskulttuuriin näkyy jatkuvana kehitystyönä. Vuonna 2025 yritys sertifioi ISO 45001 -laatujärjestelmän, mikä vahvistaa entisestään sen toimintatapojen laatua ja turvallisuuskäytäntöjä.
Pro-Tot rakentaa toimintansa vahvan turvallisuuskulttuurin varaan, koska yrityksen tärkein voimavara ovat sen työntekijät. Hyvinvoiva henkilöstö on avain toimivaan, turvalliseen ja tehokkaaseen työhön ja onnistumiseen. Turvallisuuskulttuuri ei ole Pro-Totille vain tavoite, vaan jatkuva prosessi ja lupaus, joka näkyy konkreettisina tekoina ja tuloksina joka päivä. “Haluamme, että sitoutumisemme välittyy ja että meidät nähdään sekä luotettavana yhteistyökumppanina että työnantajana, jonka kanssa on turvallista rakentaa tulevaisuutta”, Nyyssönen sanoo.